X
تبلیغات
رایتل

تأثیر شخصیت نام تجاری بر اعتماد، دلبستگی و تعهد به نام تجاری در صنعت مواد شوینده

یکشنبه 11 مهر 1395
تأثیر شخصیت نام تجاری بر اعتماد،  دلبستگی و تعهد به نام تجاری در صنعت مواد شوینده

تأثیر شخصیت نام تجاری بر اعتماد، دلبستگی و تعهد به نام تجاری در صنعت مواد شوینده

عنوان تحقیق: تأثیر شخصیت نام تجاری بر اعتماد، دلبستگی و تعهد به نام تجاری در صنعت مواد شوینده فرمت فایل: word تعداد صفحات: 167 شرح مختصر: هدف از این تحقیق بررسی تأثیر شخصیت نام تجاری بر اعتماد، دلبستگی و تعهد به نام تجاری در صنعت مواد شوینده بوده است که بدین منظور 385 نفر از مصرف ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد درغلبه برافکار منفی و ناخواسته در نوجوانان

یکشنبه 11 مهر 1395
اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد درغلبه برافکار منفی و ناخواسته در نوجوانان

اثربخشی درمان مبتنی بر پذیرش و تعهد درغلبه برافکار منفی و ناخواسته در نوجوانان

افزایش تفکر منفی به ویژه در ارتباط با خود و آینده یکی از نشانه های افسردگی است و با بهبود فرد، تفکر منفی کمتر بروز میکند بسیاری از شناخت درمانگران بر این باورند که واکنشهای هیجانی و رفتاری در نوجوانان به وسیله فرآیندهای شناختی ایجاد می شوند. از این رو افکار، باورها و سایر ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان مطالعه موردی: بانک اقتصاد نوین شهر تهران

یکشنبه 11 مهر 1395
بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان  مطالعه موردی: بانک اقتصاد نوین شهر تهران

بررسی رابطه بین عدالت سازمانی و تعهد سازمانی کارکنان مطالعه موردی: بانک اقتصاد نوین شهر تهران

امروزه عدالت و اجرای آن یکی از نیاز های اساسی و فطری انسان است که همواره در طول تاریخ وجود آن بستری مناسب جهت توسعه جوامع انسانی را فراهم کرده است. تعهد سازمانی یک نگرش درباره وفاداری کارمندان به سازمان است و یک فرآیند مستمری است که از طریق آن اعضای سازمان علاقه خود را به ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

بررسی رابطه تعهد سازمانی و تسهیم دانش

یکشنبه 11 مهر 1395
بررسی رابطه تعهد سازمانی و تسهیم دانش

بررسی رابطه تعهد سازمانی و تسهیم دانش

دانش به عنوان منبع ارزشمند سازمان در بهبود عملکرد و منبع رقابتی در نظر گرفته می شود و به منظور نیل به آن ، باید از طریق سازمان ، بین افراد تسهیم شود . تسهیم دانش مؤثر بین اعضای سازمان منجر به کاهش هزینه ها در تولید دانش و تضمین انتشار بهترین روشهای کاری در داخل سازمان شده ، و ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

بررسی تاثیر تعهد مدیریت به بازاریابی داخلی بر نگرش کاری کارکنان(مطالعه موردی): شرکت کاله

یکشنبه 11 مهر 1395
بررسی تاثیر تعهد مدیریت به بازاریابی داخلی بر نگرش کاری کارکنان(مطالعه موردی): شرکت کاله

بررسی تاثیر تعهد مدیریت به بازاریابی داخلی بر نگرش کاری کارکنان(مطالعه موردی): شرکت کاله

زمانی که بازاریابی داخلی به طور اثربخشی به اجرا درآید، منجر به رضایتمندی کارکنان خواهد شد و اینرضایت باعث ایجاد رفتار مثبت در تعامل با مشتریان و بهبود خدمت به آنها میشود و نتیجه این فرآیند رضایت مشتریان بیرونی خواهد بود. هدف از این تحقیق بررسی تاثیر تعهد مدیریت به بازاریابی ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

بررسی اثر آموزش بر تعهد و کیفیت ارائه خدمات با رویکرد بازار یابی داخلی

یکشنبه 11 مهر 1395

بررسی اثر آموزش بر تعهد و کیفیت ارائه خدمات با رویکرد بازار یابی داخلی

بررسی اثر آموزش بر تعهد و کیفیت ارائه خدمات با رویکرد بازار یابی داخلی فهرست مطالب عنوان صفحه فصل اول: کلیات تحقیق... 1 مقدمه. 2 1-1- بیان مسأله. 3 1-2- اهمیت و ضرورت انجام تحقیق.. 4 1-4- اهداف... 10 1-5- فرضیه zwnj;های تحقیق.. 10 1-5-2- فرضیات... 10 1-6- روش تحقیق.. 11 1-7- جامعه آماری.. 11 فصل دوم: ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

پرسشنامه تعهد سازمانی

دوشنبه 5 مهر 1395

پرسشنامه تعهد سازمانی

پرسشنامه تعهد سازمانی - پورتر و پرسشنامه تعهد سازمانی - آلن و مایر ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید
برچسب‌ها: پرسشنامه، تعهد، سازمانی

پایان نامه ارشد تبیین نقش رهبری خدمتگزار بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش

شنبه 3 مهر 1395
پایان نامه ارشد تبیین نقش رهبری خدمتگزار بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش

پایان نامه ارشد تبیین نقش رهبری خدمتگزار بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش

چکیده: این پژوهش با استفاده از روش توصیفی - پیمایشی به laquo; تبیین نقش رهبری خدمتگزار بر تعهد سازمانی کارکنان آموزش و پرورش مشکین شهر raquo; می پردازد. هدف کلّی ازانجام پژوهش بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با تعهد سازمانی و اهداف فرعی آن شامل بررسی رابطه بین رهبری خدمتگزار با 1 ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

پایان نامه ارشد بررسی تعهد سازمانی و عوامل موثر بر آن در شرکت مهندسی وساخت بویلر مپنا

شنبه 3 مهر 1395
پایان نامه ارشد بررسی تعهد سازمانی و عوامل موثر بر آن در شرکت مهندسی وساخت بویلر مپنا

پایان نامه ارشد بررسی تعهد سازمانی و عوامل موثر بر آن در شرکت مهندسی وساخت بویلر مپنا

چکیده پژوهش حاضر با توجه به اهمیت تعهد سازمانی و باور به رابطه نزدیک آن با مفاهیم رضایت شغلی عدالت سازمانی ، مشارکت سازما نی به مطالعه وضعیت تعهد سازمانی و عوامل موثر بر آن (رضایت شغلی، عدالت سازمانی و مشارکت سازمانی ) در شرکت مهندسی وساخت بویلر مپنا پرداخته است. روش: این ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت در شبکه های اجتماعی و تأثیر آن بر اعتماد و تعهد (مورد مطالعه: شبکه های اجتماعی بازار بورس تهران)

شنبه 3 مهر 1395
بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت در شبکه های اجتماعی و تأثیر آن بر اعتماد و تعهد (مورد مطالعه: شبکه های اجتماعی بازار بورس تهران)

بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت در شبکه های اجتماعی و تأثیر آن بر اعتماد و تعهد (مورد مطالعه: شبکه های اجتماعی بازار بورس تهران)

بررسی عوامل مؤثر بر مشارکت در شبکه های اجتماعی و تأثیر آن براعتماد و تعهد (مورد مطالعه: شبکه های اجتماعی بازار بورس تهران) چکیده: هدف پزوهش حاضر بررسی تأثیر منافع حاصل از مشارکت در شبکه های اجتماعی بر میزان مشارکت و همچنین تأثیر مشارکت در اعتماد و تعهد اجتماعی از دیدگاه ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید
( تعداد کل: 61 )
   1       2       3       4       5       ...       7    >>