X
تبلیغات
رایتل

پرسش نامه ارائه مدل رفتاری اثر هوش هیجانی و رضایت شغلی و استرس شغلی و کیفیت خدمات داخلی کارمندان بر همدیگر در بانک

دوشنبه 12 مهر 1395
پرسش نامه ارائه مدل رفتاری اثر هوش هیجانی و رضایت شغلی و استرس شغلی و کیفیت خدمات داخلی کارمندان بر همدیگر در بانک

پرسش نامه ارائه مدل رفتاری اثر هوش هیجانی و رضایت شغلی و استرس شغلی و کیفیت خدمات داخلی کارمندان بر همدیگر در بانک

این پرسشنامه مربوط به پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع- مدیریت سیستم و بهره وری می باشد ، که برای ارائه مدل رفتاری اثر هوش هیجانی و رضایت شغلی و استرس شغلی و کیفیت خدمات داخلی کارمندان بر همدیگر در بانک .... شهر تهران طراحی شده است . در این پرسشنامه ارزیابی و انتظارات ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

دیدگاه احساسی کار در رابطه بین جهت گیری مشتری و رضایت شغلی

دوشنبه 12 مهر 1395
دیدگاه احساسی کار در رابطه بین جهت گیری مشتری و رضایت شغلی

دیدگاه احساسی کار در رابطه بین جهت گیری مشتری و رضایت شغلی

دیدگاه احساسی کار در رابطه بین جهت گیری مشتری و رضایت شغلی نام لاتین An emotional labor perspective on the relationship between customer orientation and job satisfaction سال: 2016 فرمت ترجمه: Word تعداد صفحه: 37 مقاله دارای مدل تحقیق (مدل پژوهش) است ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان

دوشنبه 12 مهر 1395
رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان

رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان

عنوان تحقیق: رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان فرمت فایل: word تعداد صفحات: 124 شرح مختصر: با توجه به رابطه بین توسعه منابع انسانی و رضایت شغلی کارکنان و اهمیت روزافزون ترک شغل و جابجایی کارکنان و هزینه های زیادی که این پدیده به سازمان تحمیل می کند، توجه به رضایت ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

شناسائی عوامل مؤثر بر انگیزه شغلی دریانوردان ایرانی شاغل بر کشتی های تجاری اقیانوس پیما

دوشنبه 12 مهر 1395
شناسائی عوامل مؤثر بر انگیزه شغلی دریانوردان ایرانی شاغل بر کشتی های تجاری اقیانوس پیما

شناسائی عوامل مؤثر بر انگیزه شغلی دریانوردان ایرانی شاغل بر کشتی های تجاری اقیانوس پیما

عنوان تحقیق: شناسائی عوامل مؤثر بر انگیزه شغلی دریانوردان ایرانی شاغل بر کشتیهای تجاری اقیانوس پیما فرمت فایل: word تعداد صفحات: 251 شرح مختصر: نیروی انسانی شاغل در سازمانها اصلی ترین سرمایه در اختیار مدیران است و مدیریت منابع انسانی مهمترین و شاید اصلی ترین وظیفه مدیران می ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

بررسی رابطه نگرش مذهبی ، خود پنداره و حمایت اجتماعی با رضایت شغلی زنان کارمند در دانشگاه های شهر کرمان

یکشنبه 11 مهر 1395
بررسی رابطه نگرش مذهبی ، خود پنداره و حمایت اجتماعی با رضایت شغلی زنان کارمند در دانشگاه های شهر کرمان

بررسی رابطه نگرش مذهبی ، خود پنداره و حمایت اجتماعی با رضایت شغلی زنان کارمند در دانشگاه های شهر کرمان

عنوان تحقیق: بررسی رابطه نگرش مذهبی ، خود پنداره و حمایت اجتماعی با رضایت شغلی زنان کارمند در دانشگاه های شهر کرمان فرمت فایل: word تعداد صفحات: 138 شرح مختصر: هدف از پژوهش حاضر laquo; بررسی رابطه نگرش مذهبی، خود پنداره و حمایت اجتماعی با رضایت شغلی raquo; بود. جامعه آماری این پژوهش ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

رابطه اثربخشی ارتباطات سازمانی با اشتیاق شغلی در اداره بهزیستی شهرستان سنندج

یکشنبه 11 مهر 1395
رابطه اثربخشی ارتباطات سازمانی با اشتیاق شغلی در اداره بهزیستی شهرستان سنندج

رابطه اثربخشی ارتباطات سازمانی با اشتیاق شغلی در اداره بهزیستی شهرستان سنندج

هدف از انجام این پژوهش، بررسی رابطهی اثربخشی ارتباطات سازمانی با اشتیاق شغلی در اداره بهزیستی شهرستان سنندج است. از لحاظ شیوه گردآوری دادهها، رویکرد پیمایشی بر پژوهش حاکم است. از منظر هدف و ماهیت نیز چون پژوهش قصد کاربرد دانش برای بهکارگیری در یک زمینه خاص و ارائه راهکارهای ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

تاثیرگذاری محیط یادگیری بر آموزش مهارت های حرفه ای و شغلی

یکشنبه 11 مهر 1395
تاثیرگذاری محیط یادگیری بر  آموزش مهارت های حرفه ای و شغلی

تاثیرگذاری محیط یادگیری بر آموزش مهارت های حرفه ای و شغلی

امروزه برای ارتقا آموزش کیفیت مطلوب محیط های یادگیری می تواند به عنوان یکی از دستاورد های عظیم نظام آموزشی باشد.در این مقاله سعی شده به بررسی رابطه محیط یادگیری و آموزشی مهارت های حرفه ای به صورت اجمالی پرداخته شود. ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

مشاوره شغلی و حرفه ای

یکشنبه 11 مهر 1395

بررسی میزان رضایت شغلی

یکشنبه 11 مهر 1395

پرسشنامه اثر هوش هیجانی و رضایت شغلی و استرس شغلی و کیفیت خدمات داخلی کارمندان بر همدیگر

یکشنبه 11 مهر 1395
پرسشنامه  اثر هوش هیجانی و رضایت شغلی و استرس شغلی و کیفیت خدمات داخلی کارمندان بر همدیگر

پرسشنامه اثر هوش هیجانی و رضایت شغلی و استرس شغلی و کیفیت خدمات داخلی کارمندان بر همدیگر

این پرسشنامه مربوط به پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع- مدیریت سیستم و بهره وری می باشد ، که برای ارائه مدل رفتاری اثر هوش هیجانی و رضایت شغلی و استرس شغلی و کیفیت خدمات داخلی کارمندان بر همدیگر در بانک سپه شهر تهران طراحی شده است . اطﻼعاتی که شما ارائه می کنید ما را ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید
( تعداد کل: 257 )
   1       2       3       4       5       ...       26    >>