X
تبلیغات
رایتل

دانلود تحقیق آماده قالب word با عنوان مدیریت در حقوق و دستمزد کارمندان ۲۳ ص

یکشنبه 11 مهر 1395

دانلود تحقیق آماده قالب word با عنوان مدیریت در حقوق و دستمزد کارمندان ۲۳ ص

مدیریت حقوق و دستمزد به کارکنان به جبران کاری که در سازمان انجام می دهند، حقوق و دستمزد پرداخت می zwnj;شود. اما علاوه بر جبران زحمات و وقت و نیرویی که کارکنان در جهت و به خاطر نیل به اهداف سازمان صرف می کنند، پرداخت باید جنبه انگیزشی نیز داشته باشد یعنی باید برای پرداخت، سیستمی ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

دانلود تحقیق آماده قالب word با عنوان سبک مدیریت و رضایت کارمندان ۷۰ ص

یکشنبه 11 مهر 1395

دانلود تحقیق آماده قالب word با عنوان سبک مدیریت و رضایت کارمندان ۷۰ ص

مقدمه : انسان از اوان تاریخ تحریری خود به موضوع رهبری علاقمند و کنجکاو بوده است و تاریخ اهمیت رهبران خوب را در زندگی، رفاه، سعادت و ترقی ملت zwnj;ها مبرهن می zwnj;سازد. در سده اخیرنیز به جهت اهمیت و ارززش موضوع بیش از سه هزار مطالعه و تحقیق تا سال 1980 درباره رهبری انجام گرفته است و ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

پرسشنامه اثر هوش هیجانی و رضایت شغلی و استرس شغلی و کیفیت خدمات داخلی کارمندان بر همدیگر

یکشنبه 11 مهر 1395
پرسشنامه  اثر هوش هیجانی و رضایت شغلی و استرس شغلی و کیفیت خدمات داخلی کارمندان بر همدیگر

پرسشنامه اثر هوش هیجانی و رضایت شغلی و استرس شغلی و کیفیت خدمات داخلی کارمندان بر همدیگر

این پرسشنامه مربوط به پایان نامه کارشناسی ارشد رشته مهندسی صنایع- مدیریت سیستم و بهره وری می باشد ، که برای ارائه مدل رفتاری اثر هوش هیجانی و رضایت شغلی و استرس شغلی و کیفیت خدمات داخلی کارمندان بر همدیگر در بانک سپه شهر تهران طراحی شده است . اطﻼعاتی که شما ارائه می کنید ما را ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

ارزیابی تاثیر طراحی ادارات پلان آزاد بر رضایت شغلی کارمندان

شنبه 10 مهر 1395
ارزیابی تاثیر طراحی ادارات پلان آزاد بر رضایت شغلی کارمندان

ارزیابی تاثیر طراحی ادارات پلان آزاد بر رضایت شغلی کارمندان

عنوان تحقیق: ارزیابی تاثیر طراحی ادارات پلان آزاد بر رضایت شغلی کارمندان فرمت فایل: word تعداد صفحات: 95 شرح مختصر: محیطهای اداری مکان زندگی افراد کارمند در نیمی از ساعات روز است . جایی که فرد پر انرژی ترین اوقات بیداری خود را در آن می گذراند . لذا کیفیت فضای اداری در بلند مدت ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

رابطه بین استرس و فرسودگی شغلی در کارمندان و کارگران ایران خودرو دیزل

جمعه 2 مهر 1395
رابطه بین استرس و فرسودگی شغلی در کارمندان و کارگران ایران خودرو دیزل

رابطه بین استرس و فرسودگی شغلی در کارمندان و کارگران ایران خودرو دیزل

عنوان پایان نامه: رابطه بین استرس و فرسودگی شغلی در کارمندان و کارگران ایران خودرو دیزل فرمت فایل: word تعداد صفحات: 93 شرح مختصر: گروهی از صاحب نظران رفتار سازمانی فشار روانی[1] را بیماری شایع قرن نامگذاری کرده zwnj;اند شاید هم براستی دوران ما عصر فشارهای روانی است. دوره zwnj;ای که ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

بررسی رابطه ی رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان استانداری

پنج‌شنبه 1 مهر 1395
بررسی رابطه ی رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان استانداری

بررسی رابطه ی رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان استانداری

عنوان پایان نامه: بررسی رابطه ی رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان استانداری زنجان(همراه با پرسشنامه) فرمت فایل: word تعداد صفحات: 70 شرح مختصر: پژوهش حاضر به دنبال بررسی تأثیر رضایت شغلی و استفاده بهینه از زمان در کارمندان استانداری زنجان می باشد فرضیه هایی که به ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

بررسی موسیقی آرام بخش بر رضایت شغلی کارمندان

پنج‌شنبه 1 مهر 1395
بررسی موسیقی آرام بخش بر رضایت شغلی کارمندان

بررسی موسیقی آرام بخش بر رضایت شغلی کارمندان

عنوان پایان نامه: بررسی موسیقی آرام بخش بر رضایت شغلی کارمندان پروزه تحقیقاتی جهت اخذ درجه کارشناسی-رشته روانشناسی فرمت فایل: word تعداد صفحات: 150 شرح مختصر: بررسی موسیقی آرام بخش بر انگیزش و رضایت شغلی کارمندان در سازمانها به خصوص آموزش و پرورش ، بحث بهره zwnj;وری و ارتقای ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

بررسی رتبه بندی انواع تعهد سازمانی ( عاطفی ،‌هنجاری و مستمر ) در بین کارمندان

چهارشنبه 31 شهریور 1395
بررسی رتبه بندی انواع تعهد سازمانی ( عاطفی ،‌هنجاری و مستمر ) در بین کارمندان

بررسی رتبه بندی انواع تعهد سازمانی ( عاطفی ،‌هنجاری و مستمر ) در بین کارمندان

عنوان پایان نامه: بررسی رتبه بندی انواع تعهد سازمانی ( عاطفی ، zwnj;هنجاری و مستمر ) در بین کارمندان(همراه با پرسشنامه و کار آماری) پایان نامه برای دریافت مدرک کارشناسی-رشته مدیریت دولتی فرمت فایل: word تعداد صفحات: 115 شرح مختصر: هدف اصلی این پژوهش بررسی رتبه بندی انواع تعهد ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

نگرش کارمندان دانشگاه پیام نور نسبت به اجرای نظام s5 و سیستم مدیریت دانش در دانشگاه

چهارشنبه 31 شهریور 1395
نگرش کارمندان دانشگاه پیام نور نسبت به اجرای نظام s5 و سیستم مدیریت دانش در دانشگاه

نگرش کارمندان دانشگاه پیام نور نسبت به اجرای نظام s5 و سیستم مدیریت دانش در دانشگاه

عنوان پایان نامه: نگرش کارمندان دانشگاه پیام نور نسبت به اجرای نظام s5 و سیستم مدیریت دانش در دانشگاه( همراه با پرسشنامه و کار آماری) فرمت فایل: word تعداد صفحات: 114 شرح مختصر: مساله را در یک تعریف کلی می توان به شیوه های زیر تعریف کرد: 1. وضعیتی که بیانگر فاصله بین واقعیت موجود با ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید

ارائه مدلی جهت تبیین ارزش ویژه برند بر مبنای کارمندان در بیمه‌های بازرگانی

چهارشنبه 31 شهریور 1395
ارائه مدلی جهت تبیین ارزش ویژه برند بر مبنای کارمندان در بیمه‌های بازرگانی

ارائه مدلی جهت تبیین ارزش ویژه برند بر مبنای کارمندان در بیمه‌های بازرگانی

عنوان مقاله: ارائه مدلی جهت تبیین ارزش ویژه برند بر مبنای کارمندان در بیمه zwnj;های بازرگانی قالب بندی: word تعداد صفحات: 20 قسمتی از متن: امروزه، بسیاری از سازمان zwnj;ها به این باور رسیده zwnj;اند که یکی از با ارزش zwnj;ترین دارایی zwnj;ها zwnj;یشان، برند[1] محصولات و خدمات آن zwnj;ها است. ...



برای دیدن ادامه مطلب اینجا را کلیک کنید
( تعداد کل: 21 )
   1       2       3    >>